Fragen & Antworten
Du möchtest wissen, wie der Bewerbungsprozess verläuft oder welche Vorteile Zeitarbeit hat?
Das und viele andere Fragen greift unser FAQ auf und liefert die Antworten. Findest Du hier nicht das Richtige oder hast Du eine spezielle Frage, dann schreibe uns eine E-Mail an info@rudolph-workforce.com.
Foto FAQ
Häufige Fragen zur Bewerbung
Bei jedem Stellenangebot kannst Du Dich direkt online bewerben. Oder schick Deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@rudolph-workforce.com.
Als dritte Möglichkeit kannst Du uns Deine Unterlagen per Post senden. Nutze dafür diese Adresse:
Rudolph Workforce GmbH
Wilhelmshöher Allee 286
34131 Kassel
Ja, das kannst Du. Bewerbe Dich initiativ. Schick uns Deine Bewerbung mit dem Hinweis Initiativbewerbung per E-Mail oder Post an diese Adresse:
Rudolph Workforce GmbH
Wilhelmshöher Allee 286
34131 Kassel
Grundsätzlich kannst Du dich immer bewerben. Für viele Aufgaben zählt Deine Tatkraft und Dein Engagement – die Erfahrung bekommst Du, während Du arbeitest. Bewirb dich gerne, wenn Du eine Ausbildung in einem Logistikberuf hast oder bereits Berufserfahrung sammeln konntest.
Idealerweise besteht Deine Bewerbung aus diesen Unterlagen:
• Kurzes Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse von Bildungseinrichtungen und früheren Arbeitgebern oder Zertifikate über Weiterbildungsmaßnahmen.
Nutze doch unsere einfache Onlinebewerbung, die Du bei jedem Stellenangebot findest.
Dein Anschreiben sollte übersichtlich und aussagekräftig sein. Bringe die wichtigsten Fakten auf den Punkt. Außerdem sollte das Anschreiben unbedingt folgende Daten enthalten, damit wir dich erreichen können:
• Name
• Adresse
• Telefonnummer
• E-Mail-Adresse
Nutze doch unsere einfache Onlinebewerbung, die Du bei jedem Stellenangebot findest.
Häufige Fragen zur Zeitarbeit
Dein Arbeitgeber ist die Rudolph Workforce GmbH. Wir schließen mit Dir einen Arbeitsvertrag ab und zahlen auch deinen Lohn mit allen Sozialleistungen. Du arbeitest im Rahmen der Zeitarbeit, aber nicht bei uns, sondern zeitlich befristet in einem unserer Kundenunternehmen.
Ein klares Nein! Als Zeitarbeitnehmer bist Du fest bei der Rudolph Workforce GmbH angestellt. Damit hast Du die gleichen gesetzlichen Rechte und Pflichten wie alle anderen Arbeitnehmer auch. Dazu zählen zum Beispiel der Anspruch auf Urlaub, Kündigungsschutz oder die Lohnfortzahlung bei Krankheit. Außerdem sind unsere Jobs sozialversicherungspflichtig.
Ja, das kannst Du. Häufig übernimmt das Kundenunternehmen Zeitarbeitnehmer in seine Stammbelegschaft. Denn diese Mitarbeiter haben im täglichen Einsatz bereits gezeigt, was sie können. Das Kundenunternehmen reduziert so sein Risiko, trotz eines langen Bewerbungsprozesses eine falsche Personalentscheidung zu treffen.
Das ist immer abhängig von Ihrer persönlichen Situation. Zeitarbeit ist eine gute Möglichkeit, als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger durchzustarten. Auch ältere oder geringer qualifizierte Arbeitnehmer bekommen so eine Chance auf ein geregeltes Berufsleben. Und Fachkräfte profitieren von vielseitigen Erfahrungen, ohne ständig den Arbeitgeber wechseln zu müssen.
„Equal Pay“ ist eine gesetzliche Vorschrift. Sie legt fest, dass Zeitarbeitnehmer nach einer bestimmten Zeit im Einsatz in einem Unternehmen den gleichen Lohn erhalten müssen wie ein vergleichbarer Stammmitarbeiter.