Personalvermittlung - Sie finden, wir suchen

Bei der Besetzung einer offenen Stelle ist oft Schnelligkeit gefragt, denn schließlich müssen Ihre Prozesse reibungsfrei weiterlaufen. Doch Bewerbungs- und Auswahlprozesse sind zeit- und kostenintensiv. Wir entlasten Sie von diesen Aufgaben und finden die geeigneten Kandidaten für Sie.


Das ist unser Weg in der Personalvermittlung:

  1. Sie geben ein Anforderungsprofil vor oder wir definieren gemeinsam die Anforderungen, die Sie an einen Bewerber stellen. Die notwendigen Kenntnisse und Qualifikationen fließen in ein aussagekräftiges Stellenprofil.
  2. Wir nutzen unseren Bewerberpool und setzen geeignete Recruiting-Kanäle und -maßnahmen auf.
  3. Wir prüfen die eingehenden Bewerbungen, treffen eine Vorauswahl und führen die Bewerbungsgespräche.
  4. Entscheiden Sie sich für den Kandidaten aus unserer Auswahl, der für Ihre vakante Position am besten geeignet ist.

Das sind Ihre Vorteile:

    • Erprobte Prozesse: Das garantiert Ihnen einen schnellen und strukturierten Ablauf, wenn wir für Sie eine Position neu besetzen.

    • Routiniert: Weil neben harten Fakten in der Personalauswahl auch der Instinkt für den richtigen Kandidaten zählt, profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung

    • Erfolgsabhängige Vergütung: Sie honorieren unsere Leistung erst, wenn ein Arbeitsvertrag zwischen Ihnen und unserem Kandidaten geschlossen wird.

    Nehmen Sie mit uns Kontakt auf

    Rudolph Workforce GmbH

    Auf der Trift 10
    34346 Hann. Münden
    Tel.:    +49 (0) 55 41 / 946 99 86

    E-Mail:     info@rudolph-workforce.com

    So sind wir erreichbar:

    Telefonisch:
    Mo-Fr 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr

    Vor Ort:
    Montag 9:00 Uhr bis 11:00 Uhr
    Donnerstag 15:00 Uhr bis 16:30 Uhr

    Darüber hinaus Termine nach Vereinbarung.