Personalberatung - Die richtigen Köpfe finden
Den richtigen Mitarbeiter, die richtige Mitarbeiterin für eine Schlüsselposition zu finden ist für Ihren Unternehmenserfolg entscheidend. Fachkräftemangel, technologische Umbrüche in immer kürzeren Zyklen und die klar formulierten Erwartungen, die Bewerber heute an ihre Arbeitgeber herantragen, wirken sich zunehmend auf die Personalbeschaffung aus.
Gehört Ihr Unternehmen eher zu den „Hidden Champions“ als zu den großen Marken oder liegt Ihr Firmensitz auf dem platten Land statt im hippen Berlin, wird der Recruitingprozess schnell zu einer besonderen Herausforderung.
Wir unterstützen Sie in diesem Prozess von A wie Anforderungsprofil bis Z wie zufriedener neuer Mitarbeiter.
So finden wir den richtigen Kandidaten für Sie:
- Wir beschäftigen uns intensiv mit Ihrem Unternehmen, der zu besetzenden Position und finden so heraus, wie Sie ticken. So können wir den geeigneten Kandidaten von Ihnen überzeugen.
- Auf dieser Basis erstellen wir das Anforderungsprofil und beraten Sie auf Wunsch auch zu Aspekten wie Vergütung oder anderen Benefits.
- Wir entwickeln eine individuelle Suchstrategie für die Position und bleiben hartnäckig am Ball, auch wenn es schwierig wird.
- Bevor wir Ihnen Kandidaten vorstellen, checken wir alle Bewerber auf Herz und Nieren.
