Was Sie als Bewerber wissen müssen

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Prima, dann sind Sie hier richtig. Erfahren Sie hier alles, was Sie als Bewerber wissen müssen. Damit wird Zeitarbeit bei der Rudolph Workforce zu Ihrem Sprungbrett in ein neues Berufsleben.

Bewerben Sie sich als Aufsteiger, Einsteiger oder Umsteiger

Ihr Ziel ist es, eine neue Aufgabe als praxiserprobter Fachmann zu finden. Sie planen, nach einer Pause wieder in das Berufsleben einzusteigen. Oder Sie sind arbeitssuchend und haben die feste Absicht, das zu ändern. Egal, in welcher Situation Sie sich befinden: Darauf zu warten, dass der richtige Job zu Ihnen kommt, ist nichts für Sie. Aktiv eine Chance ergreifen, die sich Ihnen bietet - das ist es, was Sie wollen. Das können Sie haben! Denn die Rudolph Workforce kann Ihnen genau die Lösungen anbieten, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen und Ihre Pläne in die Tat umsetzen.

Es gibt nicht nur den einen richtigen Weg zu einem erfolgreichen Job. Auch mit ganz unterschiedlichen Voraussetzungen können Sie bei uns starten

  1. Sie haben eine Ausbildung – zum Beispiel in einem kaufmännischen, gewerblichen oder technischen Beruf.
  2. Sie haben Berufserfahrung und wissen, wie es in der Produktion, Logistik oder in einem Büro zugeht.
  3. Sie wollen praktische Erfahrungen sammeln und sich in verschiedene Aufgaben einarbeiten. Vielleicht weil Sie die Zeit bis zum Beginn einer Ausbildung oder die Semesterferien sinnvoll nutzen wollen.

Wir wissen, dass nicht jeder Berufsweg wie eine schnurgerade Autobahn aussieht. Manchmal gleicht der Weg eher einer kurvenreichen Bergstraße. Wichtig ist nur, was Sie jetzt erreichen wollen. Unsere Tür ist offen und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Egal, wo Sie sich wiederfinden, Sie wollen es mit Tatkraft und Engagement angehen.
Dann bewerben Sie sich bei uns.  

Darauf können Sie sich bei uns verlassen

Bei einem neuen Arbeitgeber wollen Sie wissen woran Sie sind. Das können wir gut verstehen und spielen von Beginn an mit offenen Karten.

  • Sie erhalten bei der Workforce einen fairen Arbeitsvertrag - natürlich mit allen üblichen Sozialleistungen.
  • Wir zahlen ab dem ersten Tag nach dem BAP/DGB-Tarifvertrag plus Zuschlag (bei ausgewählten Kunden). Auf der Basis des BAP/DGB-Tarifvertrags werden (zusammen mit dem AMP/CGB-Tarifvertrag) über 95% aller Zeitarbeitnehmer in Deutschland vergütet.
  • Sie bekommen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht und Sonn- und Feiertage.
  • Sie sind über die Unfallversicherung abgesichert.
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist selbstverständlich.
  • Sie haben einen erhöhten Urlaubsanspruch sowie Sonderurlaub bei Eheschließung, Geburt, Umzug oder Tod eines nahen Angehörigen.

Wenn das für Sie nach einem fairen Angebot klingt, dann bewerben Sie sich bei uns.

Hier geht's lang zu Ihrem neuen Job

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung. Nutzen Sie diese drei Wege:

Online-Bewerbungsformular

Nutzen Sie unser einfaches Bewerbungsformular und bewerben Sie sich online. Ausfüllen, Anlagen wie Lebenslauf oder Zeugnisse hinzufügen und schnell mit einem Klick versenden.

Zum Online-Bewerbungsformular hier klicken.


Bewerbung per E-Mail

Sie bewerben sich mit einer kurzen E-Mail an diese Adresse:
bewerbung@rudolph-workforce.com

Schicken Sie Ihre Bewerbungs-unterlagen, also einen Lebenslauf und Zeugnisse (wenn vorhanden) mit.

Ihre Anhänge dürfen zusammen maximal eine Größe von 8 MB haben. Verwenden Sie nur die folgenden Dateiformate: pdf, jpg, doc, docx, png.


Bewerbung per Post

Sie können uns selbstverständlich Ihre Bewerbungsunterlagen auch mit der Post schicken.
Hier die Adresse dafür:

Rudolph Workforce GmbH
Auf der Trift 10
34346 Hann. Münden

Aus organisatorischen Gründen senden wir Unterlagen, die wir per Post erhalten, nicht zurück.